培养目标
本专业旨在培养适应社会主义市场经济建设需要,德、智、能全面发展,具有国际化管理视野和创新意识、具备从事跨国企业管理运作以及其它涉外经济活动的应用型人才。
专业要求
1、熟练地掌握计算机基础知识和应用知识,熟练地操作至少一个统计软件和相关的管理软件。
2、扎实地学习专业基础知识,包括专门化经济、管理、贸易、金融、法律和人文社会科学知识等。其中一些基础知识必须通过系统地选修课程来完成。
3、系统扎实地掌握专业知识,包括管理、营销、财务、会计、人力资源类等课程。
4、熟练掌握一门外语,能阅读本专业外文资料。
学分
本专业总学分 84 学分
其中:必修课 26 学分
选修课 48 学分
考查课 6 学分
毕业论文 4 学分
学位课程
大学英语 组织行为学 人力资源管理 国际企业管理
论文
学生须撰写毕业论文,具体时间由学院统一安排
学位
管理学学士
考核
学生成绩考核严格按照《对外经济贸易大学远程教育学生手册》的有关规定执行。
工商管理专业专升本指导性教学计划(见附表)
对外经济贸易大学远程教育工商管理专业专升本指导性教学计划
课程类别 |
课程代码 |
课程名称 |
学时 |
学分 |
各学期学分分配 |
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一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
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必修课 |
公共必修课 |
HUM202 |
邓小平理论概论 |
60 |
4 |
4 |
|
|
|
|
CMP122 |
计算机应用基础 |
60 |
4 |
4 |
|
|
|
|
||
ENG202 |
大学英语(四)# |
90 |
6 |
6 |
|
|
|
|
||
|
小计 |
210 |
14 |
|
|
|
|
|
||
专业必修课 |
MGT301 |
组织行为学# |
60 |
4 |
|
4 |
|
|
|
|
HRM303 |
人力资源管理# |
60 |
4 |
|
|
4 |
|
|
||
MGT213 |
国际企业管理# |
60 |
4 |
|
|
|
4 |
|
||
|
|
|
小计 |
180 |
12 |
|
|
|
|
|
选修课 |
ITR301 |
国际贸易 |
60 |
4 |
|
4 |
|
|
|
|
MGT304 |
运营管理 |
60 |
4 |
|
|
|
4 |
|
||
ITR305 |
世界贸易组织概论 |
60 |
4 |
4 |
|
|
|
|
||
MGT103 |
线性代数 |
90 |
6 |
|
6 |
|
|
|
||
ENG350 |
大学英语(五) |
90 |
6 |
|
6 |
|
|
|
||
ECO101 |
西方经济学原理 |
60 |
4 |
|
4 |
|
|
|
||
MGT413 |
现代领导学 |
60 |
4 |
|
4 |
|
|
|
||
ACC202 |
财务会计 |
60 |
4 |
|
4 |
|
|
|
||
CUA315 |
涉外经贸管理 |
60 |
4 |
|
|
4 |
|
|
||
MGT430 |
管理沟通 |
60 |
4 |
|
|
4 |
|
|
||
MGT204 |
概率论与数理统计 |
90 |
6 |
|
|
6 |
|
|
||
MGT311 |
战略管理 |
60 |
4 |
|
|
4 |
|
|
||
HRM401 |
跨文化管理 |
60 |
4 |
|
|
4 |
|
|
||
MGT421 |
企业伦理与文化 |
60 |
4 |
|
|
4 |
|
|
||
MGT412 |
投资管理 |
60 |
4 |
|
|
|
4 |
|
||
MGT310 |
项目管理 |
60 |
4 |
|
|
|
4 |
|
||
EBU201 |
电子贸易 |
60 |
4 |
|
|
|
4 |
|
||
|
|
小计 |
1110 |
74 |
|
|
|
|
|
|
考查课 |
|
名师讲座考查(一) |
15 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
名师讲座考查(二) |
15 |
1 |
|
1 |
|
|
|
||
|
名师讲座考查(三) |
15 |
1 |
|
|
1 |
|
|
||
|
名师讲座考查(四) |
15 |
1 |
|
|
|
1 |
|
||
|
名师讲座考查(五) |
15 |
1 |
|
|
|
|
1 |
||
|
名师讲座考查(六) |
15 |
1 |
|
|
|
|
1 |
||
|
|
小计 |
90 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
GTD101 |
毕业论文 |
|
4 |
|
|
|
|
4 |
|
注:本专业学生须修满 4 学分,为获准毕业的必要条件。 |
||||||||||
加注#为学位课 |
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