培养目标

本专业培养适应现代经济和社会发展需要，系统掌握经济管理及相关法律、法规的基本理论知识，能够运用现代科学管理知识，对人力资源管理中存在的问题进行定量与定性的分析，并能有效加以解决。具备较强的综合管理素质和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的人力资源管理应用型人才。

主干课程

管理学原理、劳动经济学、会计学基础、人力资源管理、管理沟通。

学制、最低毕业学分

1、本专业实行弹性的学习年限，学制2.5年，学习年限为2.5-6年，最低毕业学分80学分。

2、在学习期限内，修完教学计划规定的必修课和选修课，达到毕业学分，完成教学计划规定的毕业实习、毕业论文等环节，准予毕业。

授予学位

本科毕业生符合西南大学成人教育学生学士学位申请条件的，可申请管理学学士学位。

毕业与学位

1.学生在规定的学习期限内修满教学计划要求的最低学分，高起本层次和专升本层次学生还必须通过试点高校网络教育部分公共基础课全国统一考试，即可毕业。

2.毕业时颁发经电子注册、国家承认学历的西南大学网络教育毕业证书

3.毕业时学校不发派遣证，不负责安排就业等事宜。

4.符合西南大学授予网络教育本科毕业生学士学位条件者可以授予成人高等教育学士学位

5.毕业证书和学士学位证书样式以学生毕业时教育部当年最新政策规定为准。